Новый HR – мир: лучшие практики и тренды в управлении персоналом

20.11-22.11.2020 Прошла трехдневная конференция, которую в режиме он-лайн провела Школа медицинского бизнеса. 

Ключевой персонал, который точно надо мотивировать через материальную стимуляцию. Но обязательно через KPI’s – ключевые индикаторы эффективности.

Кто они в медицинском бизнесе?

  • Управляющий клиникой
  • Главный врач
  • Врачи
  • Администраторы контакт-центров
  • Маркетологи

Неоднозначная тема - материальная мотивация. Она всегда вызывает жаркие споры, у нее много противников, как, впрочем, и сторонников Нет однозначного решения. Есть только СОБСТВЕННЫЙ ПУТЬ, работающие хорошо или не очень хорошо методики, расчеты.

Но в этом вопросе у каждой клиники - своя дорога, свои "шишки" и свои достижения.

Главный принцип – нельзя навредить. Неправильная мотивация может принести больше вреда,
чем ее отсутствие. Осторожность, аккуратность, точные расчеты и прогнозирование
последствий